考试成绩高低主要取决于个人的竞争对手和招聘单位的要求。在竞争激烈的情况下，80分可能会被视为相对较低的分数，但如果招聘单位对应聘者的成绩没有特别高的要求，80分可能仍然是可以被接受的。此外，面试成绩只是个人综合能力的一个衡量指标，除了成绩外，还需要考虑到面试表现、经验、专业技能等方面，综合评估才能得出合理的结论。
因此，面对考试成绩，应该保持客观态度，找到自己的优势和不足，不断努力提升自己的综合能力。
陕西省考面试成绩80分低么 扩展
省考面试普遍在70分以上，有些考试可能要求更高，达到80分以上。
因为省考以选拔优秀人才为目的，面试是一种很关键的考核方式，通过面试考察考生的语言表达、思维逻辑、职业素养和应变能力等方面，故分值相对较高。
此外，面试的分值通常不是唯一的评估指标，还需要考虑笔试等其他环节的得分，因此要争取在所有环节都取得高分才能最终录取。
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算中等吧。
从2021陕西事业单位考试各地市面试分数线汇总，可以看到分数区间在80-85分的占比达到52.2%，而85-90分的占比则是14.7%，也就是说面试分数80分以上的考生占比达到了67%。